公司良好的发展态势，不断吸引着各方面人才的加入，为使新员工深入了解公司企业发展历程及前景规划，感知企业文化，尽快融入工作团队，满足公司人才队伍建设需要，北方机械公司分别于8月31日—9月6日组织新员工开展了为期5天的入职教育培训。

此次培训由各相关单位的领导和业务骨干主讲，介绍了公司发展历程、企业文化、公司组织结构、规章制度、职业规划、军品发展历程、工艺相关知识、党建团建工作。从公司安全规章制度、安全文化、危险因素识别、应急预案及急救防范措施、事故案例警示教育片、职业病的相关概念、职业卫生相关法律法规、环境保护知识、保密管理制度、产品质量意识教育、现场管理教育等方面进行深入学习。结束培训后进行了安全、环保、职业卫生考试。

入职培训好似一个窗口，是新员工了解企业、融入企业的重要渠道之一。公司为员工提供了发展平台，鼓励支持员工的职业成长，构建合理的人才梯队，持续优化人力资源结构，打造一支适应公司未来发展的人才队伍。新员工们纷纷表示，通过此次培训学习，会尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，梦想共圆！

(来源：百年北机)